贾化斌从习近平新时代中国特色社会主义思想、过去五年的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾的变化、坚定不移推进全面从严治党等方面深入浅出的解读了党的十九大精神,畅谈了自己的学习体会。他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以求真务实的工作作风、严谨扎实的学习态度,勇于挑战的创新精神,同心绘就皖能新奥新篇章。

发布日期:2017-11-22 稿件来源:admin 浏览量:1044
2017年11月17日,全国精神文明建设表彰大会在北京召开,皖能合肥发电有限公司被中央文明委授予第五届“全国文明单位”荣誉称号。这是该公司继2005年荣获首批全国文明单位称号时隔12年再次获评,也是集团公司此次唯一一家获此殊荣的企业。
在以皖能集团党委书记、董事长张飞飞同志任组长的集团公司精神文明建设领导小组的坚强领导和具体指导下,皖能合肥发电公司积极学习宣传贯彻党的十八大、十九大精神,以生产经营为中心,以创建国家文明单位为激励,坚持把文明单位创建作为推进党的建设、安全生产、经营管理、社会责任等各项工作的综合载体,大力弘扬党建引领、提质增效、管理创新的发展理念,以开展道德讲堂、中国梦宣传、文明守礼活动及社会主义核心价值观宣传为抓手,不断加强精神文明建设和企业文化建设,秉承皖能集团“明德善能”核心价值观,以合肥发电公司“用心做事
做就做好”的职业信条引导员工积极参与企业改革发展、践行社会主义核心价值观、推进文明单位创建活动,营造了安全生产基础牢固、经营业绩跨越发展、精神文明和谐进步的良好局面。在皖能集团党委的关心支持下,该公司多次荣获安徽省文明单位、省属企业文明单位称号。
据悉,“全国文明单位”评选活动每三年举办一届,是全国精神文明建设领域的最高荣誉,按照逐级推荐、层层审核、征求意见、媒体公示等程序,评选出积极践行社会主义核心价值体系,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引领作用的单位。对企业来说,是企业党的建设、道德风尚、工作实绩等方面的集中展示。集团公司号召各单位向皖能合肥发电公司学习,将精神文明建设与企业发展目标、中心任务相融合,把精神文明建设贯穿于生产经营和企业各阶段中心工作全过程,为企业发展提供强大的精神动力和思想保证,在新时代展现新气象、实现新作为、塑造新形象!

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在听取了新奥公司负责人的专题汇报后,贾化斌肯定了该公司2017年在生产经营工作中作出的努力及取得的成绩,并对当前所面临的问题进行了分析和指导,同时对2018年工作目标提出了四点要求:一是聚焦目标,层层分解抓落实;二是稳定现有客户,主动应对市场环境变化,明确公司的战略意义和发展方向;三是创新管理机制方式,提升管理水平,激发员工活力;四是攻坚克难,对工作中的难点要分级梳理,切实制定工作方案。

8月29日上午,集团公司董事长、党委书记张飞飞赴皖能马鞍山公司参加并指导该公司领导班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会。
民主生活会上,皖能马鞍山公司党委书记、总经理潘先伟首先介绍了民主生活会准备情况,并代表领导班子作对照检查,同时对年初民主生活会整改任务落实情况进行了说明。随后,班子成员发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,逐个进行对照检查,开展了动真碰硬的批评与自我批评。
张飞飞认真听取了每位班子成员的发言,并对马鞍山公司领导班子专题民主生活会给予充分肯定,认为领导班子会前准备充分、对照检查认真,自我剖析深刻、整改措施扎实有效,班子成员相互批评具体,有针对性,会议效果明显,对班子建设和企业发展起到良好的促进作用。
张飞飞希望皖能马鞍山公司领导班子要切实加强自身建设,把讲政治放在第一位,不断提高领导水平和工作能力。一要进一步增强政治意识,提高政治站位。班子成员要以上率下,切实转变观念,突出“四个意识”。二要进一步严肃党内政治生活,认真落实好“两个责任”。坚持民主集中制,突出党委主体责任,纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。三要进一步加强政治文化建设,夯实企业党建工作基础。四要进一步净化优化政治生态,切实防范廉洁风险。五要进一步推动企业转型发展,促进企业降本增效。六要进一步加快“三项制度”改革,充分调动干部职工的积极性,为推动企业发展作出新的贡献。

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